Основные правовые статусы иностранцев в 🇲🇩
Иностранцу, который планирует находиться в Республике Молдова, важно понимать, какое правовое основание позволяет ему находиться в стране. В зависимости от цели пребывания и обстоятельств законодательство предусматривает разные формы легализации.

Не все формы пребывания являются видом на жительство, и не каждый статус оформляется одинаково.

📌 Краткосрочное пребывание, правило 90/180
Для иностранцев, на которых распространяется общий режим пребывания, действует правило не более 90 дней в течение любого периода 180 дней. Если человек хочет находиться в Молдове дольше, необходимо иметь другое предусмотренное законом основание.

📌Право на временное проживание (вид на жительство)
Это право позволяет иностранцу законно проживать в Республике Молдова более 90 дней при наличии установленного законом основания.
В зависимости от ситуации право на временное проживание может предоставляться, например, в связи с:
✔️ трудовой деятельностью;
✔️ учебой;
✔️ воссоединением семьи;
✔️ реализацией проектов;
✔️ гуманитарной, религиозной или волонтерской деятельностью;
✔️ длительным медицинским лечением;
✔️ другими предусмотренными законом основаниями.

📌 Для получения права на временное проживание необходимо соответствовать установленным законом условиям и подтвердить соответствующее основание.

📌 Убежище и международная защита
Иностранец или лицо без гражданства, которое не может вернуться в страну происхождения из-за обоснованных опасений преследования либо риска серьезного вреда, может обратиться за убежищем в Республике Молдова.
В рамках системы международной защиты, в зависимости от обстоятельств и результатов рассмотрения заявления, может быть предоставлен статус беженца или гуманитарная защита.

📌 Временная защита
Это исключительный и временный механизм защиты, применяемый в случае массового перемещения людей, которые не могут вернуться в страну происхождения.
В настоящее время в Республике Молдова временная защита предоставляется лицам, перемещенным из Украины, которые соответствуют установленным критериям. Она является отдельным статусом и не является видом на жительство или процедурой предоставления убежища.

🏠 Подтверждение адреса при оформлении временной защиты
Для подтверждения адреса проживания в рамках процедуры временной защиты предусмотрены различные варианты. Одним из них является декларация о подтверждении адреса временного проживания, подаваемая в IGM. В декларации лицо подтверждает адрес и предупреждается об ответственности за предоставление ложных сведений.

⚠️ Важно: эта декларация относится именно к подтверждению адреса в рамках процедуры временной защиты. Для получения других видов права на проживание или защиты применяются соответствующие документы и требования в зависимости от основания.

📍 Куда обращаться.
Процедуры, связанные с правом проживания иностранцев, миграцией, международной и временной защитой, осуществляет Генеральный инспекторат по миграции (IGM). Конкретная процедура и перечень требований зависят от выбранного правового основания.

👩🏻‍🎓Законное пребывание начинается не с истечения разрешенного срока, а с правильного выбора правового основания для нахождения в стране.

🚲 Велосипедисты и пользователи электросамокатов
В последнее время можно всё чаще наблюдать, как полиция останавливает велосипедистов и пользователей электросамокатов, передвигающихся по тротуарам.

⚖️ Правила дорожного движения устанавливают определённые требования к движению велосипедистов и пользователей электросамокатов.
Тротуар не является местом, где велосипедист или пользователь электросамоката может свободно передвигаться в любой ситуации. Необходимо соблюдать установленные Правилами требования относительно места и порядка движения.

💰 Какая ответственность предусмотрена
Согласно ст. 245 ч. (1) Кодекса о правонарушениях Республики Молдова, нарушение правил дорожного движения велосипедистами и другими участниками дорожного движения в предусмотренных законом случаях влечёт:
➡️ предупреждение или
➡️ штраф от 6 до 9 условных единиц, то есть от 300 до 450 леев.

👤 С какого возраста наступает ответственность
Общее правило предусматривает административную ответственность физического лица с 18 лет. Однако лица в возрасте от 16 до 18 лет могут нести ответственность за правонарушения, предусмотренные, в том числе, статьями 228–245 Кодекса о правонарушениях.

📍Таким образом, за соответствующие нарушения правил дорожного движения ответственность может наступать с 16 лет.

📌 При этом для правильной квалификации нарушения необходимо учитывать конкретную ситуацию, вид транспортного средства, место движения, наличие велосипедной инфраструктуры и конкретное нарушение Правил дорожного движения.

👩🏻‍🎓 Соблюдение правил дорожного движения это не только вопрос личной безопасности, но и обязанность каждого участника дорожного движения. Знание закона позволяет понимать, где заканчивается право и начинается ответственность.

⚖️ Ищете работу? Обратите внимание не только на вакансию, но и на то, как работодатель начинает сотрудничество.
Как юрист, я сама постоянно нахожусь в поиске новых профессиональных возможностей и сотрудничества. И именно поэтому мне особенно заметно, насколько часто в процессе трудоустройства встречаются предложения, которые должны насторожить соискателя.
 
Например:
❌ «Приходите на один день, поработаете посмотрим, подходите ли вы. Этот день не оплачивается».
❌ «Первые две недели поработаете бесплатно, а потом посмотрим»;
❌ «Сначала пройдите испытательный срок без оформления»;
❌ «Договор подпишем позже»;
❌ «Поработайте пока без официального оформления»;
❌ «Испытательный срок это просто проверка, поэтому зарплата не предусмотрена».
 
📌 Важно понимать: испытательный срок это не бесплатная работа.
Согласно ст. 60 Трудового кодекса Республики Молдова, испытательный срок устанавливается при заключении индивидуального трудового договора для проверки профессиональных способностей работника.
 
📌При этом условие об испытательном сроке должно быть предусмотрено в индивидуальном трудовом договоре. Если такого условия в договоре нет, считается, что работник принят без испытательного срока. Более того, в период испытания работник пользуется всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством.

📍То есть формулировка «это всего лишь испытательный срок, поэтому пока мы вас не оформляем и не оплачиваем работу» не соответствует самой природе трудовых отношений.
 
📄 А что касается самого трудового договора
Индивидуальный трудовой договор заключается в письменной форме. Если работодатель фактически допустил человека к работе, отсутствие письменного договора не означает автоматически, что никаких трудовых отношений не существует. При доказанном допуске к работе законодательство предусматривает юридические последствия и обязанность работодателя оформить договор надлежащим образом.
 
🚩 Поэтому предложение работать без договора, бесплатно или «пока на испытании, а потом решим» это не просто неприятная деталь. Это серьёзный повод остановиться и уточнить условия сотрудничества до того, как вы начнёте работать.
 
✨Я бы не сказала, что каждый работодатель, который допускает нарушение на этапе найма, обязательно будет нарушать закон и в дальнейшем. Но подобные предложения являются сигналом, который нельзя игнорировать.
 
🔎 Как защитить себя при трудоустройстве
Перед началом работы:
✅ попросите предоставить индивидуальный трудовой договор;
✅ внимательно проверьте должность, размер заработной платы, режим работы и другие существенные условия;
✅ убедитесь, предусмотрен ли испытательный срок и на какой срок;
✅ уточните, с какой даты вы официально принимаются на работу;
✅ не соглашайтесь на неоплачиваемую работу под видом «испытательного срока»;
✅ сохраняйте переписку, объявления о вакансии и другие документы, связанные с трудоустройством;
✅ если условия вызывают сомнения не бойтесь задать работодателю прямые вопросы до начала работы.
 
⚖️ Нормальные трудовые отношения начинаются не с обещаний, а с чётких и законных условий. Знание своих прав позволяет увидеть проблему ещё до того, как она станет трудовым спором.
 
😉И не надо на вас смотреть… Вы пришли не на смотрины. А работодатель должен уважать вас, ваши права и ваш труд.
 
👩🏻‍🎓 Если у вас возникли вопросы по трудовому законодательству или вам необходима юридическая консультация, вы можете обратиться.

🚗 Покупка автомобиля с долгами или под арестом. Что важно знать
При покупке автомобиля важно проверить не только его техническое состояние, но и юридический статус транспортного средства. Наличие ареста, запрета на отчуждение или других ограничений может создать для нового владельца серьезные правовые проблемы.

📖 Перед заключением сделки рекомендуется убедиться, что автомобиль не находится под арестом, не является предметом исполнительного производства и не обременен иными ограничениями, препятствующими его отчуждению.

📌 На что следует обратить внимание перед покупкой:
✔️ кто является собственником транспортного средства;
✔️ имеются ли ограничения на его отчуждение;
✔️ не находится ли автомобиль под арестом или в рамках исполнительного производства;
✔️ соответствуют ли идентификационные данные автомобиля (VIN-код, номер кузова, регистрационные документы).

⚠️ Если на автомобиль наложен арест или запрет на отчуждение, собственник может быть ограничен в праве распоряжаться имуществом. Заключение сделки в таких обстоятельствах может привести к отказу в регистрации автомобиля, судебным спорам и дополнительным финансовым расходам.

📑 Особое внимание следует уделять покупке автомобиля по доверенности. Доверенность предоставляет лишь полномочия на совершение определенных действий, но сама по себе не подтверждает переход права собственности. До оформления договора отчуждения и регистрации права собственности продавцом остается прежний владелец.

💰 Даже после передачи автомобиля покупателю прежний собственник может продолжать получать штрафы, налоговые уведомления или иные документы, связанные с транспортным средством, если право собственности не было надлежащим образом переоформлено.

📌 Перед подписанием договора рекомендуется проверить:
✔️ документы на автомобиль;
✔️ наличие ограничений и обременений;
✔️ полномочия продавца на распоряжение автомобилем;
✔️ соответствие сведений в документах фактическим данным транспортного средства.

👩🏻‍🎓 Добросовестность покупателя не всегда исключает возникновение правовых последствий, если сделка совершена с нарушением требований законодательства. Поэтому юридическая проверка автомобиля должна быть не менее важной, чем его технический осмотр.

🛒 Купили некачественный товар или получили услугу ненадлежащего качества? Теперь обратиться с жалобой можно онлайн.
В 🇲🇩 запущена платформа eDemocrație, которая объединяет несколько инструментов взаимодействия граждан с государством, в том числе защиту прав потребителей.

📌 С чего начать
Если у вас возникла проблема с товаром или услугой, первым шагом является жалоба непосредственно продавцу. В жалобе необходимо чётко описать проблему, указать дату её возникновения и сформулировать, каким образом вы хотите её решить.

Например, если товар оказался неисправным или не соответствует заявленным характеристикам, важно указать, в чём именно заключается проблема и какое решение вы требуете.

⏳ Что происходит после подачи жалобы?
Продавец должен рассмотреть жалобу и предоставить ответ в течение 14 календарных дней. Если проблема не решена или продавец не ответил, следующий шаг, обращение с петицией в компетентный государственный орган. Через платформу также доступны индивидуальные и коллективные петиции.

📄 Что стоит подготовить перед подачей жалобы
✔️ название и данные продавца/компании;
✔️ дату покупки или получения услуги;
✔️ подробное описание проблемы;
✔️ чек, счёт-фактуру, договор или другой документ, подтверждающий покупку;
✔️ фотографии или другие доказательства несоответствия товара/услуги.

📌 Важный момент: для подачи первоначальной жалобы продавцу электронная подпись не требуется.

📌А вот для подачи официальной петиции государственному органу через платформу электронная подпись необходима. Петицию можно подписать квалифицированной электронной подписью, мобильной подписью или электронной подписью, интегрированной в удостоверение личности.

🔎 После подачи петиции её статус можно отслеживать через платформу eDemocrație по уникальному идентификатору, а также через MCabinet → «Мои запросы» → «Петиции».

⚠️ И ещё один важный совет: сохраняйте документы, подтверждающие покупку. Чек, договор, гарантийный документ, переписку с продавцом и фотографии товара лучше не удалять до окончательного решения вопроса.

💡 Таким образом, если раньше для защиты своих прав приходилось самостоятельно искать нужное учреждение и способы обращения, теперь часть процедуры можно пройти онлайн, через одну платформу.

⚖️ При этом важно помнить, наличие онлайн-сервиса не отменяет ваших прав и не заменяет грамотную юридическую оценку ситуации. Важно знать не только, куда обратиться, но и что именно требовать.

👩🏻‍🎓 Если вы столкнулись с нарушением прав потребителя и не знаете, как правильно действовать, вы можете обратиться за юридической консультацией.

⚖️ Конституционный суд: работодатель не обязан мотивировать увольнение в период испытательного срока
Конституционный суд Республики Молдова подтвердил важный момент трудового законодательства, если результат испытательного срока признан неудовлетворительным, работодатель не обязан указывать и подробно обосновывать причины такого решения.

📌 Согласно ст. 63 Трудового кодекса, испытательный срок устанавливается для проверки профессиональных способностей работника.
Если результат испытания является неудовлетворительным, работодатель вправе прекратить индивидуальный трудовой договор до истечения испытательного срока, без выплаты выходного пособия. При этом решение об увольнении не требует отдельной мотивации со стороны работодателя.

❗ Но это не означает, что работодатель может действовать произвольно.
Увольнение должно осуществляться с соблюдением требований трудового законодательства, а работник сохраняет право оспорить увольнение в судебном порядке, если считает его незаконным.

🔎 Важно: если работодатель не прекратил трудовые отношения до окончания испытательного срока, впоследствии он уже не может уволить работника именно по основанию неудовлетворительного результата испытательного срока.
Таким образом, испытательный срок это период, в течение которого обе стороны оценивают возможность продолжения трудовых отношений.

👩🏻‍🎓 Знание своих трудовых прав помогает правильно оценить ситуацию как работнику, так и работодателю.

🏠 Договор безвозмездного пользования (комодата) или договор найма, в чём разница
Квартиру, дом, автомобиль или другое имущество можно передать другому лицу во временное пользование на разных правовых основаниях. На практике часто возникает вопрос: какой договор выбрать — безвозмездноe пользованиe или найм?

На первый взгляд разница кажется простой. Но от правильного выбора договора зависят права и обязанности сторон, порядок пользования имуществом и его возврата, распределение расходов и другие юридические последствия.

📌 Что такое договор безвозмездного пользования
Согласно ст. 1234 Гражданского кодекса 🇲🇩, по договору безвозмездного пользования одна сторона ссудодатель, передаёт другой стороне ссудополучателю имущество во временное пользование безвозмездно.
Ссудополучатель обязан:
✔️ бережно хранить и содержать имущество;
✔️ использовать его в соответствии с назначением и условиями договора;
✔️ не передавать имущество третьим лицам без согласия ссудодателя;
✔️ вернуть то же имущество по окончании установленного срока.

💡 При этом безвозмездноe пользованиe не означает, что ссудополучатель вообще не несёт никаких расходов. Например, закон предусматривает, что он несёт необходимые расходы, связанные с пользованием имуществом.

📌 Что такое договор найма
По договору найма (аренды) имущество передаётся во временное владение и/или пользование за плату.
Наниматель обязан, в частности:
✔️ своевременно вносить установленную плату;
✔️ использовать имущество в соответствии с договором и его назначением;
✔️ надлежащим образом относиться к имуществу;
✔️ вернуть имущество после прекращения договора.

Если документ назван «договором безвозмездного пользования», но фактически между сторонами существует обязанность платить за пользование имуществом, необходимо оценивать реальное содержание правоотношений и условия договора, а не только его название.

📄 Почему лучше оформить договор письменно
Письменный договор позволяет сторонам заранее зафиксировать договорённости и значительно облегчает доказывание условий сделки в случае возникновения спора.
Особенно важно подробно описать имущество: его состояние, комплектацию, наличие техники и мебели, а при необходимости составить акт приёма-передачи.

👩🏻‍🎓 Юридическая определенность начинается с правильно выбранного договора. Если возникли вопросы, связанные с оформлением договорных отношений или другими юридическими аспектами в сфере недвижимости, можете обратиться.

💰 Зарплата при трудоустройстве. Что важно проверить до начала работы
При трудоустройстве мы часто задаём один вопрос: «Сколько я буду получать в месяц?» Важно понимать, какая сумма указана в договоре, из чего состоит заработная плата и сколько вы фактически получите на руки.

Например, между «зарплата 15 000 леев» и «15 000 леев на руки» есть существенная разница.

📌 Что стоит уточнить ещё до подписания трудового договора
🔹 Какая сумма указана в договоре, брутто или нетто
🔹 Предусмотрены ли надбавки, доплаты, премии или другие выплаты
🔹 Как рассчитывается заработная плата
🔹 В какие даты и каким способом она выплачивается
🔹 Предусмотрен ли испытательный срок и сохраняется ли на этот период согласованный размер заработной платы
🔹 Есть ли дополнительные выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные или праздничные дни если такая работа предусмотрена

📄 Работодатель обязан информировать работника о размере заработной платы, форме оплаты, порядке её расчёта, периодичности и месте выплаты, удержаниях и других условиях, связанных с оплатой труда. Эти условия должны быть отражены в трудовых отношениях в соответствии с требованиями законодательства.

🔎 Как проверить, сколько вы должны получить «на руки»
Для предварительного расчёта можно воспользоваться калькулятором Salarii.md.
На Salarii.md можно ввести сумму и получить ориентировочный расчёт брутто, нетто и общей стоимости заработной платы. Калькулятор актуализирован для 2026 года.

📌 При этом калькулятор имеет информационный характер. Фактический расчёт зависит от конкретных условий работника, применяемых налоговых льгот и других предусмотренных законодательством обстоятельств.

🧾 Как проверить уже начисленную зарплату
Не ограничивайтесь тем, сколько денег поступило на банковский счёт. При выплате заработной платы работодатель обязан предоставить работнику информацию о:
✔️ составных частях заработной платы;
✔️ размере и основаниях произведённых удержаний;
✔️ общей сумме, которая должна быть выплачена.
Это позволяет сравнить то, что предусмотрено договором, с тем, что фактически начислено и выплачено.

⚠️ Что делать, если вам заплатили меньше, чем предусмотрено договором
Не стоит ограничиваться только устным разговором. Сначала:
✅ проверьте условия трудового договора;
✅ попросите предоставить расчёт заработной платы;
✅ проверьте основания и размер удержаний;
✅ сохраните банковские выписки, расчётные документы и переписку с работодателем;
✅ если нарушение не устранено, обратитесь за юридической консультацией и, при необходимости, в компетентные органы.

📌 Важно помнить и о сроках выплаты.
Заработная плата должна выплачиваться в сроки, установленные коллективным или индивидуальным трудовым договором, при этом Трудовой кодекс устанавливает минимальную периодичность выплаты. Для работников с месячной оплатой — не реже одного раза в месяц, а для работников, оплачиваемых за единицу времени или сдельно, — не реже двух раз в месяц.

💡 Поэтому вопрос о зарплате стоит задавать не после первой выплаты, а ещё до начала работы. Это не неудобные вопросы. Это нормальная часть трудовых отношений.

👩🏻‍🎓Если у вас есть вопросы по оплате труда, условиям трудового договора или правильности начисления заработной платы, можете обратиться за юридической консультацией.

📱 Персональные данные в Молдове. Что изменилось с 23 августа 2026 года
B 🇲🇩 действует новый Закон о защите персональных данных. Новые правила касаются не только крупных компаний и банков. Они важны для интернет-магазинов, работодателей, медицинских учреждений, сервисных компаний и всех, кто собирает и обрабатывает персональные данные людей.

📌 Что это означает для обычного человека
Представьте, вы заказали товар в интернет-магазине и оставили свои:
✔️ имя;
✔️ номер телефона;
✔️ адрес;
✔️ электронную почту.
Компания может использовать эти данные для конкретных целей, например для оформления и доставки вашего заказа. Но то, что вы однажды оставили свой номер телефона, не означает, что компания может использовать его для любых других целей без соответствующего правового основания.

📢 А что с рекламными рассылками
Если компания использует ваш номер телефона или другие контактные данные для прямого маркетинга, вы имеете право в любой момент возразить против такой обработки. Проще говоря, если вы больше не хотите получать рекламные сообщения, вы можете потребовать прекратить использование ваших данных в этих целях.

⚠️ Важно понимать, использование ваших контактных данных для выполнения заказа и использование этих же данных для рекламы — это разные цели обработки.

📁 Хранить данные «на всякий случай» больше нельзя.
Персональные данные должны:
🔹 собираться для конкретных и законных целей;
🔹 быть ограничены тем объёмом, который действительно необходим;
🔹 храниться не дольше, чем это необходимо для достижения соответствующей цели;
🔹 быть защищены от несанкционированного доступа, утраты или незаконного использования.
Поэтому компаниям необходимо пересмотреть, какие данные клиентов, работников и других лиц они хранят, для каких целей и на каком правовом основании.

🔐 А если произошла утечка персональных данных
Например:
❌ база данных клиентов была ошибочно отправлена постороннему лицу;
❌ сотрудник предоставил доступ к данным без соответствующих полномочий;
❌ злоумышленники получили доступ к базе пользователей.
Если нарушение безопасности может создать риск для прав и свобод физических лиц, оператор обязан уведомить Национальный центр по защите персональных данных без неоправданной задержки и, если это возможно, не позднее 72 часов с момента, когда ему стало известно о нарушении.

💰 Какие штрафы предусмотрены
За отдельные нарушения могут применяться административные штрафы до:
🔹 1 000 000 леев или до 1% от общего годового оборота предприятия;
а за более серьёзные нарушения — до:
🔹 2 000 000 леев или до 2% от общего годового оборота.
При определении санкции учитываются характер, тяжесть и продолжительность нарушения, количество затронутых лиц, последствия нарушения, действия компании и другие обстоятельства.

📌 Что делать, если ваши персональные данные используются неправомерно
Вы можете:
✅ запросить у компании информацию о том, как и для каких целей используются ваши данные;
✅ потребовать прекращения определённой обработки данных, при наличии предусмотренных законом оснований;
✅ возразить против использования ваших данных для прямого маркетинга;
✅ обратиться с жалобой в Национальный центр по защите персональных данных.

🏢 Что важно сделать бизнесу
Новый закон касается не только крупных компаний. Любой бизнес или организация, которые собирают и обрабатывают персональные данные клиентов, работников или других лиц, должны проверить:
✔️ какие персональные данные они собирают;
✔️ для каких целей и на каком правовом основании они их обрабатывают;
✔️ кто имеет доступ к этим данным;
✔️ как долго данные хранятся;
✔️ достаточно ли защищены документы, базы данных, CRM-системы и другие информационные ресурсы.

👩🏻‍🎓Если ваша компания или организация обрабатывает персональные данные, вы можете обратиться за комплексным юридическим сопровождением по приведению деятельности и документации в соответствие с законодательством, а также по обеспечению дальнейшего соблюдения установленных требований — что обойдётся значительно дешевле, чем предусмотренные законодательством штрафы за его нарушение😉

🚗 В Молдове изменятся тарифы на обязательную автостраховку RCA
С 4 октября 2026 года вступят в силу новые референсные страховые премии для обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств — RCA.

📌 Важно: если ваш полис уже оформлен, менять его не нужно. Он остаётся действительным до окончания срока, указанного в договоре. Новые показатели будут применяться при оформлении нового договора или продлении страховки после вступления изменений в силу.

💰 Новая базовая страховая премия составляет 1 420 леев.
Но это не означает, что каждый водитель заплатит именно такую сумму.
Итоговая стоимость страховки зависит от нескольких факторов, в том числе от:
🔹 категории транспортного средства;
🔹 технических характеристик автомобиля;
🔹 территории регистрации или использования;
🔹 возраста водителя;
🔹 водительского стажа;
🔹 других коэффициентов, применяемых при расчёте.

📈 Для одних категорий транспортных средств страховка станет дороже, для других изменения будут минимальными. Конкретная сумма зависит от характеристик транспортного средства и данных, которые учитываются при расчёте страховой премии.

🔎 Где можно проверить стоимость страховки
На официальной платформе Национального банка Молдовы RCA Data можно воспользоваться онлайн-калькулятором и проверить ориентировочную стоимость обязательной страховки RCA. Официальный калькулятор RCA Национального банка Молдовы

👩🏻‍🎓 Несколько минут проверки могут помочь заранее понять, сколько будет стоить новый полис и избежать неприятных сюрпризов при его оформлении.

🛫 В Молдове предлагают упростить перевод крупных сумм за границу
25 августа 2026 года, Парламент Республики Молдова одобрил в первом чтении проект изменений в законодательство о валютном регулировании.
Главная идея постепенно увеличить лимиты для ряда валютных операций, которые можно будет осуществлять без разрешения Национального банка Молдовы.

📌 Что предлагают изменить?
Сейчас для ряда валютных операций действует лимит до 10 000 евро.
После вступления изменений в силу предлагается увеличить его:
🔹 до 100 000 евро;
🔹 а с 1 января 2028 года до 250 000 евро.

💡 Что это может означать на практике?
Например, человек продаёт квартиру в Молдове за 95 000 евро и планирует переехать жить в другую страну. Он хочет перевести деньги на свой счёт за границей.
Сейчас для такой операции может потребоваться разрешение Национального банка Молдовы.То же самое касается крупных пожертвований, передачи денег родственникам за рубежом или покупки иностранных акций на сумму больше €10 тыс.

После вступления новых правил в силу проведение соответствующих операций в пределах нового лимита должно стать проще и в предусмотренных случаях не потребует получения разрешения НБМ.

🏢 Что изменится для бизнеса и небанковских организаций?
Проект также предусматривает отдельные упрощения для юридических лиц и других организаций.
🔹 Небанковские организации смогут открывать счета в иностранных банках без предварительного разрешения Национального банка Молдовы.
🔹 Компании смогут получать кредиты от иностранных банков на сумму до 100 000 евро без предварительного уведомления НБМ.
Это должно упростить доступ бизнеса к иностранному финансированию и сократить отдельные административные процедуры.

⚠️ Но важно понимать, это не означает полной отмены валютного контроля.
Банки и другие финансовые организации по-прежнему обязаны соблюдать требования законодательства по предотвращению отмывания денег и финансирования терроризма.
Поэтому при проведении крупных операций банк всё равно может запросить документы, подтверждающие:
📄 происхождение денежных средств;
📄 цель операции;
📄 основание для перевода.

📌 И ещё один важный момент. Проект пока принят только в первом чтении. До его окончательного принятия и вступления изменений в силу действующие правила продолжают применяться.

😎Ну что ж, постепенно всё для людей. Осталось только, чтобы эти крупные суммы сначала появились. А если они уже появились и вы не знаете, как правильно оформить или провести операцию, можно обратиться за юридической консультацией.

🎒 1 сентября — новый учебный год. Что важно помнить родителям о правах ребёнка
1 сентября — это не только новые тетради, школьная форма и первый звонок. Это ещё и начало нового этапа, в котором важно помнить о правах, безопасности и достоинстве ребёнка.

⚖️ Ребёнок имеет право на образование, уважительное отношение и равное отношение независимо от личных обстоятельств. В образовательной среде недопустима дискриминация, а права и достоинство ученика должны уважаться. Законодательство Республики Молдова также предусматривает защиту учащихся от насилия и буллинга.

👨‍👩‍👧 Родители имеют право:
✔️ получать информацию об организации образовательного процесса;
✔️ знакомиться с результатами обучения своего ребёнка;
✔️ требовать соблюдения прав и свобод ребёнка;
✔️ участвовать в жизни образовательного учреждения и взаимодействовать со школой по вопросам обучения и воспитания.

📱 Не стоит забывать и о персональных данных.
Имя и фамилия ребёнка, фотография, контактные данные, информация о здоровье и другие сведения могут относиться к персональным данным.
Поэтому школа, учителя и другие лица, которые получают доступ к такой информации в рамках своей деятельности, должны соблюдать требования законодательства о защите персональных данных.

📸 Особое внимание фотографиям и видео детей.
То, что мероприятие проходит в школе, ещё не означает, что фотографии ребёнка можно без ограничений публиковать в интернете. При использовании и распространении изображений необходимо учитывать цель обработки, правовое основание, интересы и права ребёнка, особенно когда речь идёт о публичном размещении фотографий или видео. CNPDCP уже рассматривал случаи, связанные с неправомерным распространением изображений несовершеннолетних.

💬 И ещё один важный момент, общение родителей со школой.
Вопросы, связанные с обучением, оценками, поведением ребёнка или спорными ситуациями, лучше решать через конструктивный диалог. Если возникает проблема, важно не только эмоционально реагировать, но и понимать:
📌 что именно произошло;
📌 какие права ребёнка могли быть затронуты;
📌 какие правила или документы регулируют ситуацию;
📌 к кому необходимо обратиться и в какой форме.

⚖️ Знание прав ребёнка не означает конфликт со школой. Наоборот, оно помогает родителям правильно защищать интересы ребёнка и находить решение в рамках закона.

🌿 А сегодня хочется пожелать всем детям не просто хороших оценок. Пусть школа будет местом, где их уважают, слышат, поддерживают и помогают раскрывать свои способности. Пусть каждый новый учебный год приносит не только знания, но и друзей, маленькие победы, уверенность в себе и воспоминания, к которым однажды захочется вернуться.

🎓 С 1 сентября! Пусть у каждого ребёнка будет свой счастливый школьный путь, свои мечты и люди рядом, которые помогут поверить, что всё возможно!💚

 
🙂Читаем вакансию и переводим с языка работодателя на понятный.
🔹 «Зарплата по результатам собеседования» — ниже рынка, но мы попробуем.
🔹 «Конкурентная зарплата» — конкурентная с чем? С минимальной?
🔹 «Ищем не сотрудника, а члена семьи» — переработки не оплачиваются.
🔹 «Динамично развивающаяся компания» — процессов нет, разберёшься сам.
🔹 «Возможность профессионального роста» — будешь работать за троих, получать как за одного.
🔹 «Стрессоустойчивость» — у нас орут.
🔹 «Многозадачность» — у нас орут все сразу.
🔹 «Оформление по Трудовому кодексу после испытательного срока» — «после», никогда не наступит
🔹 «Собеседование в несколько этапов» — мы сами ещё не решили, кого ищем.
🔹 «Мы вам перезвоним» — пожалуй, единственная фраза, которая действительно звучит честно. Просто перезвонят не вам)

📌 Вакансия не обязана рассказывать о компании всё. Но основные условия должны быть понятны ещё до того, как человек согласится выйти на работу. Это не «слишком много вопросов». Это нормальное желание человека понимать, на каких условиях он продаёт своё время и профессиональные навыки.

⚠️ Поэтому, будьте внимательны при поиске работы и не стесняйтесь уточнять конкретные условия трудоустройства. Зарплата, график, оформление, обязанности и рабочая атмосфера, всё это важно. Не только работа должна подходить вам. Важно, чтобы и вам было хорошо в этой работе, до того, как вы профессионально выгорите.

💍 Общее и личное имущество супругов
На практике многие считают: „Мы живём вместе, значит, всё общее? А если квартира, машина или другое имущество оформлены на одного из супругов значит, это только его.”

😎Не всё так романтично!
 
📌 Имущество, являющееся совместной собственностью супругов
Как правило, имущество, приобретённое супругами во время брака за счёт общих доходов, является их совместной собственностью, независимо от того:
✔️ на имя какого из супругов оно приобретено;
✔️ кто из супругов фактически оплатил его стоимость;
✔️ кто указан собственником в документах.
 
К такому имуществу могут относиться:
🏠 квартиры, дома, земельные участки;
🚗 транспортные средства;
💰 денежные средства и накопления;
📈 доли в капитале юридических лиц;
🪑 иное имущество, приобретённое в период брака.
 
📌 Имущество, являющееся личной собственностью супругов
Как правило, личной собственностью каждого из супругов остаётся имущество:
✔️ принадлежавшее ему до регистрации брака;
✔️ полученное в дар;
✔️ полученное по наследству;
✔️ относящееся к иным случаям, прямо предусмотренным Семейным кодексом Республики Молдова.
 
⚠️ Сам факт регистрации имущества на имя одного из супругов не означает, что второй супруг не имеет на него прав. При возникновении спора значение имеют обстоятельства приобретения имущества, источник средств, установленный режим собственности и представленные доказательства.
 
📜 Что такое брачный договор?
Брачный договор — это соглашение супругов или лиц, вступающих в брак, которым они могут определить свои имущественные права и обязанности, установить иной режим собственности и урегулировать другие имущественные вопросы, не противоречащие законодательству.
 
📌 Когда брачный договор может быть полезен?
✔️ если один из супругов ведёт предпринимательскую деятельность;
✔️ при приобретении дорогостоящего имущества;
✔️ если супруги хотят заранее определить порядок владения и раздела имущества;
✔️ при наличии детей от предыдущих браков;
✔️ для предотвращения имущественных споров в будущем.
 
⚠️ Брачный договор не означает отсутствие доверия между супругами. Его цель заранее установить понятные правила имущественных отношений и снизить риск споров в будущем.

⚠ И ещё один важный момент, который на практике часто недооценивают. Иногда человек годами вкладывает свои деньги и силы в имущество, которое юридически ему не принадлежит, потому что слышит: «Когда-нибудь это всё будет твоим».

Но обещание ещё не право собственности. Особенно если на это имущество есть другие собственники, наследники или потенциальные наследники. Можно годами ремонтировать дом, вкладывать деньги, содержать имущество и рассчитывать, что однажды оно перейдёт вам. А потом столкнуться с совсем другой реальностью, собственник изменил решение, возникли другие наследники или имущество перешло по наследству другим лицам.

📌Поэтому, прежде чем вкладывать значительные средства в чужое имущество, полагаться только на слова «когда-нибудь это будет твоим» — довольно рискованно.
 
⚠️ Важно. Режим совместной собственности супругов возникает в связи с зарегистрированным браком. Само по себе совместное проживание (сожительство) не создаёт режима общей совместной собственности супругов.
 
👩🏻‍🎓Пока в семье всё хорошо, кажется, что всё можно решить по любви и по договорённости. Но когда начинается развод и раздел имущества, приходится иметь дело уже не с чувствами, а выясняется, что у каждого уже есть свои документы, права и интересы.
 

🐾 Въезд в Молдову с домашним животным
Если вы возвращаетесь или приезжаете в Республику Молдова вместе с собакой, кошкой или другим домашним животным, одного желания взять любимца с собой недостаточно. На границе есть ветеринарные требования.

📌 Для некоммерческого перемещения животного важно заранее подготовить:
🐶 Микрочип — животное должно быть идентифицировано электронным способом.
💉 Вакцинацию против бешенства — вакцинация должна соответствовать установленным требованиям.
📕 Международный паспорт животного, в котором указаны данные животного, владельца, микрочип и информация о вакцинации.
🧪 Тест на антитела к бешенству — в случаях, когда он требуется в соответствии с установленными ветеринарными требованиями.
📄 Ветеринарный сертификат на перемещение животного.
👩🏻‍⚕️ Также необходим осмотр животного ветеринарным врачом.

📌 Важно: конкретные требования могут зависеть от страны, из которой вы въезжаете, вида животного и цели перемещения. ANSA указывает, что сертификат для некоммерческого перемещения домашних животных можно оформить через государственный портал электронных услуг или приложение EVO. Заявление рекомендуется подавать заранее — минимум за 3–5 дней до поездки.

📌 Где можно пройти ветеринарный контроль?
Официально указаны следующие пограничные инспекционные посты:
🇲🇩 Sculeni–Sculeni ☎️ 0 236 31-265 / 0 236 31-266
🇲🇩 Giurgiulești ☎️ 0 299 68-388
🇲🇩 Criva–Mămăliga ☎️ 0 247 47-230
🇲🇩 Chișinău ☎️ 0 69 49-06-93
🇲🇩 Pervomaisk–Cuciurgan ☎️ 0 242 93-480
🇲🇩 Leușeni–Albița ☎️ 0 269 46-338
🇲🇩 Tudora–Starokazacie ☎️ 0 242 93-480
📞 Если звоните из-за границы, не забудьте указать международный код Молдовы: +373.

📌Если нужны дополнительные разъяснения, можно обратиться в Департамент пограничной инспекции Национального агентства по безопасности пищевых продуктов (ANSA): 0 22 29-47-15.

📌Также у Таможенной службы работает Единый колл-центр: 0 22 78-88-88, где можно получить информацию по вопросам пересечения границы и таможенных процедур.

⚠️ Потому что на границе фраза «Но это же мой любимый кот!» — очень убедительная эмоционально, но не заменяет ветеринарный сертификат. Перед поездкой лучше заранее проверить актуальные требования именно для страны, из которой вы въезжаете, и подготовить все необходимые документы.

⛳И ещё одна просьба: если по каким-либо причинам вы не можете взять животное с собой или не можете выполнить необходимые требования, пожалуйста, не оставляйте его на границе и не бросайте.

🌟В Молдове есть волонтёрские группы и люди с большим сердцем, которые готовы помочь, принять животное или найти для него безопасное место.

❤️ Пусть жизнь, которая доверилась человеку и зависит от него, не останется безразлично брошенной 🐾

📱 Личная переписка, фотографии, видео и аудиозаписи. Что говорит закон
Современные технологии позволяют легко делать фотографии, записывать разговоры, сохранять переписку и публиковать всё это в интернете. Однако не всё, что технически возможно, является законным.

📌 Можно ли публиковать личную переписку
⚠️ Не всегда. Личная переписка относится к сфере частной жизни и охраняется законом. Её публикация без согласия другого лица может нарушать право на неприкосновенность частной жизни, тайну переписки и законодательство о защите персональных данных, если отсутствует предусмотренное законом основание для такого распространения.

📸 Можно ли фотографировать или снимать человека без его согласия
✔️ Это зависит от конкретных обстоятельств. Само по себе фотографирование или видеосъёмка человека не означает автоматически нарушение закона. Однако значение имеют обстоятельства съёмки, место, цель использования изображения и последующее распространение.

⚠️ Публикация, распространение или использование изображения человека без его согласия также не во всех случаях является законным и может затрагивать право на изображение, право на частную жизнь и другие охраняемые законом права.

🏠 Если съёмка осуществляется в месте, где человек вправе рассчитывать на неприкосновенность частной жизни, например в жилом помещении, требования к защите такой информации являются более строгими.

🎙️ Можно ли использовать аудиозапись, сделанную без согласия другого лица, в качестве доказательства
⚖️ Само отсутствие согласия другого участника разговора не означает, что аудиозапись автоматически является недопустимым доказательством.
Вопрос о возможности использования такой записи решается с учётом обстоятельств её получения и требований законодательства к доказательствам. При этом незаконное получение или использование записи частного разговора может затрагивать право человека на частную жизнь.

📌 Важно помнить
✔️ не всё, что можно записать, можно свободно публиковать;
✔️ наличие аудио или видеозаписи не означает, что она автоматически будет принята судом в качестве доказательства;
✔️ распространение личной переписки, фотографий, видеозаписей или иной информации о частной жизни другого лица с нарушением закона может повлечь гражданско-правовую, административную, а в отдельных случаях и уголовную ответственность, если для этого имеются предусмотренные законом основания.

📌 Практический совет. Если вы планируете использовать переписку, фотографии, видеозаписи или аудиозаписи в качестве доказательства либо опубликовать их в интернете, предварительно оцените, не нарушает ли это права другого лица и соответствует ли это требованиям законодательства.

⚖️У каждого человека есть то, что он не обязан объяснять, показывать или отдавать на всеобщее обозрение. Личная жизнь остаётся личной не потому, что её невозможно раскрыть, а потому, что она заслуживает уважения.

👩🏻‍🎓 Если у вас возникли вопросы, связанные с защитой частной жизни, использованием фото, видео или аудиозаписей вы можете обратиться за юридической консультацией.

💼 Три ситуации на работе, о которых важно знать
Иногда трудовые отношения начинаются с фразы «давайте сначала попробуете», продолжаются сообщениями в выходные и заканчиваются одним сообщением в Telegram. Но юридически всё не так просто.

🧪 1. «Придите на один пробный день». Он должен быть оплачен?
⚠️ Если речь идёт не просто о собеседовании или ознакомлении с рабочим процессом, а человек фактически выполняет работу, ситуация уже относится к трудовым отношениям.
Период испытания также не означает, что человек может работать бесплатно.

Если испытательный срок устанавливается, это должно быть предусмотрено в трудовом договоре. В период испытания работник пользуется предусмотренными трудовым законодательством правами.

📌Поэтому «пробный день» не должен превращаться в способ получить полноценную работу бесплатно.

📱 2. Работодатель пишет в выходной. Нужно ли отвечать сразу?
Сам факт сообщения в субботу или воскресенье ещё не означает, что работник обязан немедленно выполнять рабочие задания. Важно различать получение сообщения и фактическое выполнение работы. Если работник действительно выполняет работу за пределами установленного рабочего времени, могут применяться правила о сверхурочной работе, работе в дни отдыха и соответствующей компенсации.

⏰ Закон предусматривает определённый порядок привлечения к сверхурочной работе, а её учёт является обязанностью работодателя.

📩 3. Можно ли уволить одним сообщением?
❌ Само сообщение не заменяет установленную законом процедуру прекращения трудовых отношений. Прекращение трудового договора должно иметь предусмотренное законом основание и оформляться в установленном порядке.

📌То есть фраза «С понедельника больше не выходите» в мессенджере сама по себе ещё не является полноценным оформлением увольнения.

📌 Что важно помнить. Трудовые отношения это не только договор на бумаге. Это права, обязанности, рабочее время, отдых и установленная законом процедура прекращения работы.

👩🏻‍🎓Хорошие трудовые отношения это когда свои права знают и уважают обе стороны. Потому что работа строится не только на обязанностях, но и на взаимном уважении.

🏥 Права пациента. Что вы имеете право знать и требовать
Когда мы обращаемся к врачу, обычно думаем о диагнозе и лечении. Но у пациента есть не только медицинские вопросы, у него есть и конкретные права, гарантированные законом. И знать их полезно не только тогда, когда возникает конфликт с медицинским учреждением.

📌 1. Вы имеете право знать, что происходит с вашим здоровьем
Пациент имеет право получить исчерпывающую информацию о состоянии своего здоровья, методах диагностики, лечении, восстановлении, профилактике, возможных рисках и эффективности лечения.

Причём медицинская информация должна предоставляться понятным и доступным языком, с минимальным использованием профессиональной терминологии. Если пациент не владеет румынским языком, должна быть найдена другая форма коммуникации.

❗То есть «так положено, просто подпишите» не совсем тот уровень информирования, который предусматривает закон.

💬 2. Вы имеете право задать вопрос и получить другое медицинское мнение
Пациент имеет право на альтернативное медицинское мнение и рекомендации других специалистов, если он или его законный представитель обращается с такой просьбой.
Если вы хотите услышать мнение другого специалиста это не означает, что вы «не доверяете врачу». Иногда дополнительное мнение помогает лучше понять ситуацию и принять осознанное решение.

✍️ 3. Без информированного согласия медицинское вмешательство не правило, а исключение
Одним из основных условий медицинского вмешательства является согласие пациента.
Оно должно быть осознанным и основываться на информации о цели вмешательства, ожидаемом результате, методах, возможных рисках, последствиях, альтернативных вариантах лечения и ухода.

Для медицинских вмешательств повышенного риска, в том числе инвазивных и хирургических, согласие оформляется письменно. А пациент имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения на любом этапе, кроме предусмотренных законом случаев.

🔐 4. Ваши медицинские данные это конфиденциальная информация!!
Информация об идентичности пациента, состоянии здоровья, результатах обследований, диагнозе, прогнозе, лечении и персональных данных является конфиденциальной и должна защищаться даже после смерти пациента.

❗Раскрытие такой информации без согласия пациента допускается только в случаях, предусмотренных законом например, в определённых ситуациях для других специалистов, органов уголовного преследования или суда и в других прямо установленных законом случаях.

📂 5. Вы имеете право получить доступ к своим медицинским данным
Пациент имеет право получить доступ к информации о собственных медицинских данных, результатам обследований, медицинским документам, проведённому лечению и уходу.

При выписке ему должен быть выдан письменный медицинский эпикриз, а также он может получить копию любой части своих медицинских данных и документов в установленном порядке.

⚖️ 6. Если ваши права нарушены, вы можете обжаловать действия медицинского учреждения
Пациент имеет право обжаловать действия медицинских работников и других поставщиков медицинских услуг, если они привели к нарушению его индивидуальных прав.

Защита может осуществляться как во внесудебном, так и в судебном порядке.
При этом медицинское учреждение обязано разместить в доступном для пациентов месте информацию о правах пациентов, порядке и сроках подачи жалоб и предложений.

📌 И ещё одна важная деталь. У пациента есть не только права, но и обязанности.
Он обязан соблюдать правила поведения в медицинском учреждении, выполнять рекомендации врача в период лечения, предоставлять медицинскому работнику полную информацию о состоянии своего здоровья в предусмотренных законом случаях, а также уважать права и достоинство других пациентов и медицинского персонала.

👩🏻‍🎓Пациент не просто человек, который пришёл «получить услугу». Это участник процесса принятия решений о собственном здоровье. И чем лучше человек знает свои права и обязанности, тем более осознанным становится его взаимодействие с медицинской системой.

🇲🇩 Гражданство Республики Молдова.
Получение гражданства это не только вопрос оформления паспорта. В зависимости от обстоятельств человека законодательство предусматривает разные основания и процедуры.

📌 1. Гражданство по рождению
В некоторых случаях гражданство приобретается по рождению, если на момент рождения выполнялись предусмотренные законом условия. Например, законодательство учитывает гражданство родителей и другие обстоятельства, установленные законом.

⛳При этом важно отличать приобретение гражданства по закону от документального подтверждения этого факта. Если человек имел право на гражданство с момента рождения, но до достижения 18 лет не получил документы гражданина Республики Молдова, он может обратиться за установлением принадлежности к гражданству.

📂 2. Гражданство путём признания
Закон предусматривает возможность признания гражданином определённых категорий лиц старше 18 лет.
Например, это может касаться:
▫️ лица, родившегося на территории Республики Молдова;
▫️ лица, родившегося за пределами страны, если хотя бы один из его родителей, бабушка, дедушка или прадедушка/прабабушка родились на территории Республики Молдова;
▫️ лиц, родившихся и проживавших до 28 июня 1940 года в Бессарабии, Северной Буковине, крае Герца или Молдавской ССР, а также их потомков;
▫️ лиц, депортированных или бежавших с территории Республики Молдова начиная с 28 июня 1940 года, а также их потомков.

Для признания необходимо также соответствовать установленным законом условиям, в том числе требованиям относительно знания румынского языка и положений Конституции Республики Молдова, а также отсутствия предусмотренных законом оснований для отказа.

🌿 3. Гражданство путём натурализации
Натурализация предназначена для иностранцев, лиц без гражданства, бенефициаров международной защиты или политического убежища, которые соответствуют требованиям закона.
В частности, лицо должно:
▫️ быть старше 18 лет;
▫️ иметь постоянное законное проживание в Республике Молдова;
▫️ знать румынский язык и положения Конституции;
▫️ иметь законные источники дохода;
▫️ не подпадать под предусмотренные законом основания для отказа.

Кроме того, необходимо соответствовать хотя бы одному из установленных законом требований относительно продолжительности проживания. В общем случае речь идёт о 10 годах непрерывного законного проживания. Для отдельных категорий предусмотрены другие сроки — 8 лет, 5 лет или 3 года, в зависимости от обстоятельств.

🔄 4. Восстановление гражданства
Если человек ранее имел гражданство, но отказался от него, закон предусматривает возможность его восстановления при соблюдении установленных условий. При этом восстановление гражданства не требует обязательного отказа от гражданства другого государства.

📑 Что важно понимать?
Наличие молдавских родственников, место рождения или длительное проживание в Республике Молдова не означают автоматически, что человек может получить гражданство именно по той процедуре, о которой он думает.

📌Например, если бабушка родилась в Молдове, необходимо установить, соответствует ли конкретная ситуация требованиям для признания гражданства, какие документы подтверждают родство и место рождения и какие ещё условия предусмотрены законом.

А если человек когда-то уже был гражданином Республики Молдова, речь может идти не о натурализации, а о восстановлении гражданства. Поэтому первый шаг — определить юридическое основание, а уже после этого собирать необходимые документы.

📌 И ещё один важный момент: заявление по вопросам гражданства подаётся лично. Закон предусматривает подачу в подразделениях Агентства государственных услуг, а для лиц, находящихся или проживающих за границей, в предусмотренных случаях через дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Молдова.

👩🏻‍🎓 Если вы не уверены, какое основание подходит именно в вашей ситуации, можно обратиться за юридической консультацией. Я помогаю разобраться в основании, документах и порядке действий, а также сопровождаю процедуру на разных этапах.